Serviços
A Out of Office apresenta um conjunto alargado de serviços, independentes e complementares, onde agregamos Empresa e Colaboradores promovendo o Bem-Estar, a Saúde e a Felicidade nesta relação.
01. OUTSOURCING
O outsourcing de clubes de colaboradores permite às empresas que ainda não têm este conceito imlementá-lo e às que já têm gerir o mesmo de forma profissional libertando recursos humanos para as suas funções essenciais. A criação de um clube de empregados dentro de uma organização pode trazer uma série de benefícios tanto para os colaboradores como para a própria empresa. Este tipo de iniciativa visa promover um ambiente mais colaborativo e saudável, ao mesmo tempo que contribui para o bem-estar dos colaboradores e para o fortalecimento da cultura organizacional.
02. TEAM-BUILDING
O team building é uma poderosa ferramenta para fortalecer a união, a confiança e a comunicação entre equipes, promovendo um ambiente colaborativo e motivador onde cada talento é valorizado. Essas atividades são essenciais para criar laços duradouros, melhorar o desempenho coletivo e alcançar resultados ainda mais impactantes.
03. ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
A organização de eventos é a arte de transformar ideias em experiências memoráveis, cuidando de cada detalhe para criar momentos únicos e impactantes. Mais do que planear, envolve compreender a visão e os objetivos do cliente, garantindo uma execução impecável que conecta pessoas e inspira emoções. É onde logística, criatividade e dedicação se encontram para deixar uma marca duradoura.
04. GESTÃO DE PARCERIAS
A gestão de parcerias é fundamental para fortalecer relações estratégicas, impulsionar crescimento e gerar valor mútuo. Com foco na colaboração e no alinhamento de objetivos, uma gestão eficaz de parcerias permite maximizar oportunidades, compartilhar recursos e alcançar resultados que vão além do que cada parte conseguiria individualmente. É uma abordagem que transforma conexões em alianças de sucesso.
05. Ações de Responsabilidade Social e Voluntariado
A responsabilidade social é uma prática que deverá ser de todos nós e pode manifestar-se através de ações como apoio a causas sociais, investimentos em projetos comunitários, práticas de sustentabilidade, incentivo à inclusão e diversidade entre outros.
06. GINÁSTICA LABORAL
A ginástica laboral é uma prática focada no bem-estar e na saúde dos colaboradores. Promove pausas revigorantes durante o dia para alongamentos e exercícios leves. Realizada no próprio ambiente de trabalho ou online, esta atividade ajuda a prevenir lesões, reduzir o stress e aumentar a boa disposição. Além de promover a qualidade de vida, a ginástica laboral contribui para um ambiente mais produtivo, incentivando o equilíbrio entre corpo e mente.
Organização de Clubes
É criado e implementado um portal dedicado e exclusivo ao clube de colaboradores da empresa.
A empresa define quantos eventos pretende realizar por ano e o budget a alocar à comparticipação desses eventos.
Paga um fee por trabalhador/mês aplicado na organização, criação do portal dedicado e manutenção do clube.
Divulga internamente a criação do clube e incentiva a visita ao Portal dedicado. Todos os colaboradores terão acesso ao Portal, como colaborador ou como “aderente”. Deverá indicar os seus contatos para ter sempre toda a informação da atividade do clube da sua empresa.
Ao ser um Aderente do Clube da sua empresa o colaborador paga uma quota mensal simbólica, proporcionando-lhe um acesso exclusivo a uma rede de parcerias com descontos.
Para além disso nos eventos realizados terá um preço de inscrição mais reduzido do que o do participante não “aderente”.
Fale connosco
Tem alguma dúvida ou gostaria de saber mais sobre nossos eventos e serviços? Estamos aqui para ajudar! Entre em contacto connosco e nossa equipa terá o prazer de responder a todas as suas perguntas. Queremos garantir que a sua experiência seja personalizada e especial